Overview
Název inzerátu:
Výzkumný pracovník junior/ výzkumná pracovnice junior se zaměřením na psychologii zdraví nebo pohybu, kineziologii/kinantropologii, mobilní zdravotnictví, metody analýzy dat na výzkumném projektu Excelentní výzkum v oblasti digitálních technologií a wellbeingu, reg.č. CZ.02.01.01/00/22_008/0004583
Děkan Pedagogické fakulty Ostravské univerzity vyhlašuje výběrové řízení na pozici výzkumný pracovník junior/ výzkumná pracovnice junior se zaměřením na psychologii zdraví nebo pohybu, kineziologii/kinantropologii, mobilní zdravotnictví, metody analýzy dat na výzkumném projektu Excelentní výzkum v oblasti digitálních technologií a wellbeingu, reg.č. CZ.02.01.01/00/22_008/0004583
Kategorie:
Neakademická pozice
Pracoviště:
Pedagogická fakulta, Katedra studií lidského pohybu
Typ systemizovaného místa:
výzkumník II (neakademik)
Povinná publicita (volitelné)
Informace o projektu/grantu: (volitelné)
Pracovní pozice vznikla za finanční podpory Evropské unie v rámci projektu Excelentní výzkum v oblasti digitálních technologií a wellbeingu, reg.č. CZ.02.01.01/00/22_008/0004583
Popis pracovní náplně:
· pozice je zaměřena na činností spojené s přípravou, koordinací a sběrem dat (např. vstupní údaje pro dotazníky a metody)
· analýza dat (se silným důrazem na analýzu intenzivních longitudinálních dat v případě zájmu o práci spojenou s metodami analýzy dat)
· vedoucí úloha při psaní publikací a spolupráce na publikacích ostatních členů týmu (např. výzkumné články pro recenzované časopisy)
· vedení, koordinace a řízení mladších členů výzkumného týmu (např. doktorandů)
· účast na mezinárodních setkáních a konferencích
Kvalifikační předpoklady:
· ukončené vysokoškolské vzdělání III. stupně v oboru psychologie, kineziologie/kinantropologie, neurověd, statistiky nebo v jiném společenskovědním či příbuzném oboru, který souvisí se studiem vlivu psychosociálních determinantů chování a digitálních technologií na životní pohodu, získaný během posledních 7 let (do tohoto období se nezapočítává mateřská/rodičovská dovolená)
· zájem o eHealth/mHealth nebo účinky digitálních technologií na starší dospělé nebo jiné nedostatečně pokryté skupiny obyvatel, zkušenosti s výzkumem na stejné nebo příbuzné téma (tj. doložené účastí na výzkumných projektech, publikacemi)
· zkušenosti s kvantitativními výzkumnými metodami a dobrá znalost kvantitativní metodologie (vysoké dovednosti v oblasti statistických analýz a práce s kvantitativními daty, především s intenzivními longitudinálními daty) jsou výhodou
· ochota učit se
· schopnost pracovat samostatně na výzkumném tématu
· schopnost pracovat v týmu, schopnost řešit problémy, schopnost řídit čas, pečlivost, vytrvalost
· znalost angličtiny
Jiné předpoklady:
Hledáme postdoktorandy se zájmem a zkušenostmi v jedné z následujících oblastí:
1. mHealth/eHaelth – zaměření na digitální intervence pro zlepšení pohody a podporu zdravého/aktivního životního stylu
2. psychologie zdraví nebo pohybu – zaměření na psychosociální determinanty a důsledky pohybové aktivity nebo sedavého chování
3. metody datové analýzy – zaměření na analytické přístupy k intenzivním longitudinálním datům, ekologické momentální hodnocení (EMA) nebo just-in-time adaptivní intervence (JITAI)
4. vliv pohybové aktivity na kognitivní funkce a zdraví mozku
Research level:
R2 – Recognized
Předpokládaný pracovní úvazek:
0,5 úvazek (možnost navýšení úvazku dle dohody)
Doba trvání pracovního poměru:
Pracovní smlouva na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení
Předpokládaný termín nástupu:
Mzdové podmínky:
• tarifní třída dle Vnitřního mzdového předpisu OU
• možnost přiznání nenárokové složky mzdy formou osobního ohodnocení
Benefity:
· 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
· 5 dnů volna k léčení (od úvazku 0,5);
· stravenky v hodnotě 123 Kč/den (od úvazku 0,7);
· pružná pracovní doba a možnost příležitostného výkonu práce z domova;
· podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;
· kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;
· slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;
· školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném;
· služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
· 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUShopu;
· zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;
· práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele;
· práci pro fakultu s narůstajícím výzkumným výkonem a mimořádným potenciálem pro úspěch v mezinárodních grantových výzvách
· vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.
Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení:
· český
Požadované dokumenty od účastníka
Vyplnění a odeslání Application form for the recruitment process of the Faculty of Education at UO – Vyplnit formulář
· Vložení všech požadovaných dokumentů na https://365osu-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/drive_personalni_pdf_osu_cz/IgDtoY9aVnftQbx877qiMsvYAfi7O2ItXDb2fdKgX5iSGK8 , konkrétně:
o profesní životopis s podrobným popisem předchozí práce na výzkumných projektech a podrobným popisem statistických dovedností
o seznam publikací; uveďte publikace v časopisech s impakt faktorem (Web of Science), uveďte IF a/nebo kvartily časopisů; přiložte jednu nebo dvě publikace, které prokáží vaše statistické dovednosti;
o motivační dopis, ve kterém mj. uvedete obor o který se ucházíte
o skeny dokladů o dosaženém VŠ vzdělání
Lhůta pro včasné podání žádosti
· 20. 6. 2026
Informace o výběrovém řízení
Děkan PdF OU si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu pohovoru pouze vybrané uchazeče a rovněž právo nevybrat žádného uchazeče. Výběrové řízení může zrušeno nebo vyhlášeno opakovaně.
