Overview
Výzkumná skupina vícefázových reaktorů se dlouhodobě zabývá systematickým studiem transportních jevů ve vícefázových soustavách (kapalina-plyn, kapalina-kapalina, kapalina-pevná fáze, granulární materiály). Výzkum je soustředěn na pochopení základních mechanizmů a interakcí částic v těchto systémech (bubliny/kapky/částice) s cílem upřesnit stávající teoretické modely a vyvinout nové. K tomuto účelu jsou využívány experimenty založené na pokročilých diagnostických metodách, numerické simulace a různé teoretické přístupy.
Cíl pozice
Hledáme výkonného a vizionářského výzkumníka/výzkumnici, který převezme vedení skupiny a zajistí její další rozvoj v oblasti studia transportních jevů ve vícefázových systémech na úrovni základního i aplikovaného výzkumu. Očekáváme, že nový/nová vedoucí přirozeně naváže na stávající výzkumný program, ale současně strategicky otevře nový originální výzkumný směr s mezinárodním potenciálem.
Klíčové odpovědnosti a náplň práce
1. Vědecké vedení skupiny
o Formulovat vědeckou strategii skupiny (3–5 let) se záměrem rozvoje současného výzkumu.
o Koordinovat a motivovat tým (vědecké pracovníky, doktorandy, technický personál) k dosahování excelentních výsledků.
o Zajišťovat vysokou kvalitu vědeckých výstupů (publikace, případně aplikační výstupy) a jejich viditelnost v mezinárodním kontextu.
o Systematicky zvyšovat mezinárodní profil skupiny – aktivní účastí v evropských výzvách (např. ERC, Horizon Europe), zapojení do strategických mezinárodních konsorcií a rozvoj excelentních zahraničních partnerství.
2. Grantová činnost a finanční management
o Aktivně vyhledávat a zastřešovat národní i mezinárodní grantové příležitosti, partnerství s aplikačními partnery, spolupráce s VŠ.
o Participovat na vysoce kompetitivních mezinárodních projektech (např. ERC, Horizon Europe) a tím přispívat k dlouhodobé vědecké a finanční udržitelnosti skupiny.
o Spravovat rozpočet skupiny a plánovat investice do přístrojového vybavení, infrastruktury, experimentálních metod.
3. Rozvoj nových směrů výzkumu
o Navrhnout a implementovat originální směřování skupiny ať už v oblasti základního výzkumu nebo výzkumu s aplikačním potenciálem.
4. Vzdělávání a mentoring
o Podporovat vzdělávání studentů (Bc., Ing., Ph.D.), mentorovat mladší vědecké talenty, rozvíjet týmovou kulturu inovací a otevřené vědy.
o Spolupracovat s externími partnery – vysokými školami, výzkumnými ústavy, průmyslem.
5. Organizační a reprezentativní role
o Reprezentovat Skupinu směrem ven (konference, odborné sjezdy, veřejná popularizace, mediální vystoupení).
o Zajišťovat komunikaci mezi skupinou, Oddělením chemického inženýrství a vedením instituce.
Požadavky na uchazeče
- Vysokoškolské vzdělání (Ph.D.) v oblasti chemického inženýrství, chemické technologie nebo příbuzném oboru.
- Prokazatelná výzkumná excelence.
- Schopnost strategického plánování a řízení projektů.
- Aktivní účast na grantových projektech (národních/mezinárodních), zkušenost s průmyslovou spoluprací či komercializací výzkumu výhodou.
- Schopnost navrhnout a rozvíjet nové originální výzkumné směry v oblasti transportních jevů ve vícefázových systémech.
- Ambice profilovat skupinu na mezinárodní úrovni a podílet se na excelentních evropských výzkumných projektech.
- Vynikající komunikační schopnosti v češtině a angličtině, schopnost reprezentovat skupinu navenek.
- Vysoká míra samostatnosti, iniciativy, týmového ducha a zkušeností s mentoringem vědců a studentů.
Nabízíme
- Působení ve výzkumné skupině s výborným zázemím a mezinárodními vazbami.
- Možnost formovat vlastní strategii a výzkumné priority s reálným dopadem v mezinárodním výzkumném prostoru.
- Přístup k modernímu přístrojovému vybavení, laboratorní infrastruktuře a k síti partnerských institucí.
- Konkurenceschopné platové ohodnocení a benefity v rámci systému AV ČR.
- Podporu pro rozvoj vzdělávací činnosti a mentoring, možnost vytvářet vlastní tým.
- Silnou institucionální podporu pro dlouhodobý rozvoj Skupiny včetně strategického směřování k evropské excelenci a mezinárodní viditelnosti.
Podmínky výběrového řízení
- Písemná přihláška obsahující: motivační dopis obsahující vizi rozvoje skupiny, strukturovaný životopis, výčet 5 nejvýznamnějších výsledků (publikace, patenty, projekty).
- Výběrové kolo: pohovor + prezentace vize uchazeče pro vedení instituce (cca 20 min + diskuse).
- Kariérní podmínky, výše platu a benefity budou řešeny v rámci platových podmínek AV ČR dle aktuálního nařízení.
Kontakt: zednikova@icpf.cas.cz (Ing. Mária Zedníková, Ph.D.)
Uzávěrka přihlášek: 28.02.2026