Přehled

Děkan Filozofické fakulty Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení, č. j. OU-171230/25-2025, na obsazení systemizovaného pracovního místa:

Výzkumný pracovník VZ2 – junior (Výzkumník I) se zaměřením na mediální studia pro projekt OP JAK Biografie dezinformace s přívlastkem AI: Rizikový fenomén prizmatem moderních věd o člověku, reg. č. CZ.02.01.01/00/23_025/0008724 na katedře sociologie

Datum nástupu:

·         5. 1. 2026.

Předpokládaný úvazek:

·         50 % do 31. 8. 2026, 20 % od 1. 9. 2026 do 31. 12. 2026, s možností prodloužení.

Jazyk výběrového řízení:

·         čeština.

Mzdové podmínky:

·         při úvazku 50 %: 28 500 Kč / měsíc; při úvazku 20 %: 11 000 Kč / měsíc (tvořeno tarifní mzdou + osobním ohodnocením).

Náplň práce:

·         podílí se na analýze mediálního obsahu, spolupracuje ve výzkumu, na publikaci a prezentaci výsledků projektu;

·         aktivně se podílí také na tvůrčí činnosti – zejména formou samostatného řešení složitých výzkumných a vývojových úkolů, aktivní publikační činností v recenzovaných časopisech (např. IF/Scopus), popřípadě jinou formou publikačních výstupů podle požadavků projektu, aktivní účastí na vědeckých konferencích a odborných setkáních, aktivní prezentací výsledků tvůrčí činnosti.

Požadavky:

·         magisterské VŠ vzdělání v oboru sociologie nebo mediální studia;

·         aktivní vědecká a publikační činnost v oboru (s důrazem na publikace v časopisech s IF/Scopus);

·         prokazatelná zkušenost s kvalitativním výzkumem mediálních profesionálů;

·         EU research level: R2 – Recognized;

·         zkušenosti se zapojením do grantových a vědeckovýzkumných projektů vítány;

·         znalost českého jazyka, min. na úrovni C1 Evropského referenčního rámce pro jazyky;

·         znalost anglického jazyka, min. na úrovni B2 Evropského referenčního rámce pro jazyky;

·         výborné komunikační a organizační schopnosti;

·         proaktivní přístup a samostatnost;

·         morální a občanská bezúhonnost.

Nabízíme:

·         příjemné pracovní prostředí a zázemí stabilního zaměstnavatele;

·         6 týdnů dovolené za kalendářní rok (v případě úvazku nižšího než 100 % je dovolená poměrně krácena v souladu se zákoníkem práce);

·         5 dní volna k léčení (po zkušební době a při úvazku min. 50 %);

·         možnost příležitostného výkonu práce z domova;

·         jazykové a jiné vzdělávací kurzy;

·         MultiSport kartu a příspěvek na sportovní aktivity na sportovištích univerzity;

·         služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;

·         15% slevu na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUshopu;

·         slevu na nájemném u společnosti Heimstaden (po zkušební době);

·         školku Elánek pro děti zaměstnanců a 50% slevu na školkovném;

·         a mnoho dalšího.

Zaujala vás naše nabídka?

Nejpozději do 30. 11. 2025 (včetně) nám v elektronické podobě na adresu PersonalniFF@osu.cz zašlete všechny tyto dokumenty (v českém jazyce):

·         podepsaný souhlas se zpracováním osobních údajů (ke stažení zde);

·         motivační dopis;

·         profesní životopis s přehledem dosavadní praxe;

·         kontakt (e-mail, telefon) na dvě osoby, které mohou podat reference;

·         kopie / skeny dokladů o dosaženém VŠ vzdělání;

·         přehled publikační činnosti (za posledních 5 let).

První kolo výběrového řízení proběhne posouzením zaslaných materiálů výběrovou komisí.

Do druhého kola – k osobnímu pohovoru – budou pozváni pouze vybraní uchazeči.

Vyhlašovatel je oprávněn bez uvedení důvodů výběrové řízení prodloužit, přerušit, zrušit, nebo nevybrat žádného z uchazečů.

Spolufinancováno Evropskou unií a Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy.