Overview

Hledáme zkušeného lídra výzkumného týmu, který se nezalekne komplexních problémů, bude s chutí objevovat nové cesty a pomůže nám posouvat detekční schopnosti našeho produktu dál.

plný úvazek
JIC, Brno-Medlánky

Koho vlastně hledáme a proč

Připojíte se k výzkumnému týmu a budete úzce spolupracovat s dalšími kolegy napříč firmou. Každý z nich přináší jiné know-how – vaším úkolem bude jejich práci propojit, hledat smysluplné cesty a technicky vést řešení, která posunou náš produkt o kus dál. Výzkum u nás není akademický – pracujeme s reálnými daty a navrhujeme řešení, která vývoj může rovnou implementovat.

Budete hledat způsoby, jak zlepšit detekci hrozeb, analyzovat síťová data, stavět prototypy a řešit problémy, které zatím nemají jasnou odpověď. Zároveň budete koordinovat práci týmu, nastavovat směr výzkumu a spolupracovat s ostatními odděleními i externími partnery.

Co budete dělat

  • Zkoumat nové možnosti detekce hrozeb v síťovém provozu
  • Analyzovat data a navrhovat prototypy řešení pro vývoj
  • Koordinovat práci výzkumného týmu a nastavovat efektivní procesy
  • Spolupracovat s univerzitami a odbornou komunitou
  • Definovat dlouhodobou výzkumnou strategii a sledovat trendy v oboru

Jaké problémy právě řešíme

  • Identifikace zařízení v síti na základě aplikačních dat a jejich zranitelností
  • Klasifikace klíčových síťových prvků (např. DNS servery, doménové kontroléry)
  • Sběr a vyhodnocování informacío hrozbách a jejich následná distribuce na zákaznickými systémy

Bez čeho se neobejdete

  • Zkušenost s aplikovaným výzkumem nebo datovou analytikou v oblasti bezpečnosti či síťového provozu
  • Znalosti s analýzou velkého množství dat
  • Dobré porozumění síťové komunikaci a principům bezpečnosti
  • Analytické a kritické myšlení – schopnost pracovat s daty na vyšší úrovni abstrakce
  • Technický rozhled – nemusíte znát náš tech stack, ale musíte rozumět podstatě problému
  • Zkušenost s vedením nebo koordinací týmu – schopnost propojovat znalosti lidí Komunikační dovednosti a schopnost týmové spolupráce

Těšit se u nás můžete na

  • 5 týdnů dovolené + 4 sick days – když Vám není dobře, nemusíte se cítit provinile
  • Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova – většina týmu je z Brna a v kanceláři se scházíme přibližně třikrát týdně
  • Roční bonus – odměňujeme se podle výsledků firmy a Vašeho přínosu
  • Příspěvek na vzdělávání – kurzy, knihy, konference, na kterých Vám záleží
  • Příspěvek na multisportku – když Vás celý den bolí záda, můžete je protáhnout
  • Stravenkový paušál, notebook a paušál na telefon
  • Kurzy angličtiny – podle potřeby, individuálně nebo ve skupině
  • Společné akce – občas deskovky, někdy grilovačka, jindy výlet na pivo
  • Výborná káva – a to skutečně. Ne jako korporátní klišé
Co dál?

Pošlete nám CV nebo odkaz na svůj GitHub/​LinkedIn – a pokud chcete, připojte pár vět o sobě. První kolo proběhne s HR, druhé s technickým vedením. A pak už si třeba plácneme.

Těšíme se na vás!

E‑mail: jobs@greycortex.com
Tel.: 602 732 467

Zasláním svého životopisu souhlasíte s tím, že GREYCORTEX s.r.o. bude zpracovávat vaše osobní údaje pro účely náboru. Vaše údaje budeme zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 101/2000 Sb.