Overview

Odborný asistent / odborná asistentka se zaměřením na andragogiku, evaluaci ve vzdělávání dospělých a řízení lidských zdrojů

 

Děkan Pedagogické fakulty Ostravské univerzity vyhlašuje výběrové řízení na pozici odborný asistent / odborná asistentka se zaměřením na andragogiku, evaluaci ve vzdělávání dospělých a řízení lidských zdrojů

 

Kategorie:

Akademická pozice

Pracoviště:

Pedagogická fakulta, Katedra pedagogiky a andragogiky

Typ systemizovaného místa:

odborný asistent

Popis pracovní náplně:

Odborný/á asistent/ka zajišťuje výuku v bakalářských, magisterských studijních programech (včetně vedení a oponování závěrečných prací) a podílí se na rozvoji těchto studijních programů. V případě schválení vědeckou radou fakulty se odborný/á asistent/ka může podílet na zajišťování doktorských studijních programů. Rozsah přímé výuky v případě úvazku 1,0 je obvykle 10-14 hodin týdně za semestr (v případě mimořádně vysokého zapojení do výzkumné činnosti nebo managementu fakulty/OU se rozsah přímé výuky může snížit). Aktivně se podílí na tvůrčí činnosti (zejména formou samostatného řešení náročných výzkumných a vývojových úkolů se zásadním významem pro jeho/její obor, na aktivní publikační činnosti v recenzovaných časopisech, popřípadě jinou formou publikačních výstupů podle požadavků oboru a v souladu s požadavky standardů tvůrčí činnosti na OU, aktivní účastí na vědeckých konferencích a odborných setkáních, aktivní prezentací výsledků tvůrčí činnosti. Dále se odborný/á asistent/ka podílí na třetí roli univerzity zejména formou popularizace tvůrčí činnosti, na administrativě a managementu spojeném s vykonávanou činností a na samosprávě univerzity.

 

Kvalifikační předpoklady:

·         VŠ vzdělání – min. ukončené doktorské vzdělání v oboru Andragogika nebo Pedagogika (či v příbuzném oboru)

·         znalost anglického jazyka na úrovni B2

·         EU research level: R2 – Recognized

·         aktivní vědecká a odborná publikační činnost

·         zkušenost s výzkumnými projekty, podpora internacionalizace a spolupráce s aplikační sférou

·         flexibilita

·         morální bezúhonnost

 

Research level:

·         EU research level: R2 – Recognized

Předpokládaný pracovní úvazek:

·         úvazek 1,0

 

Doba trvání pracovního poměru:

·         pracovní poměr na dobu určitou

Předpokládaný termín nástupu:

·         od 1. 9. 2026 (příp. dle dohody)

 

Mzdové podmínky:

·         Mzda se odvíjí od zařazení dle vnitřního mzdového předpisu univerzity a je odvislá rovněž od zkušeností uchazeče a jeho zapojení do výzkumné grantové činnosti.

 

Benefity:

·         8 týdnů dovolené za kalendářní rok;

·         5 dnů volna k léčení;

·         stravenky v hodnotě 123 Kč/den;

·         pružná pracovní doba a možnost příležitostného výkonu práce z domova;

·         podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;

·         kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;

·         slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;

·         školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném;

·         služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;

·         15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUShopu;

·         zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;

·         práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele;

·         vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.

 

Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení:

·         český

Požadované dokumenty od účastníka

Vyplnění a odeslání Přihláška

 

Vložení všech požadovaných dokumentů na uložiště OU konkrétně:

o   strukturovaný profesní životopis s přehledem publikační činnosti

o   motivační dopis

o   skeny dokladů o dosaženém VŠ vzdělání

Lhůta pro včasné podání žádosti

·          30. 4. 2026 (včetně)

Informace o výběrovém řízení

Děkan PdF OU si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu pohovoru pouze vybrané uchazeče a rovněž právo nevybrat žádného uchazeče. Výběrové řízení může zrušeno nebo vyhlášeno opakovaně.