Přehled
Název inzerátu:
Výzkumný pracovník junior / výzkumná pracovnice junior pro analýzu MRI mozků projektu Excelentní výzkum v oblasti digitálních technologií a wellbeingu, reg.č. CZ.02.01.01/00/22_008/0004583
Děkan Pedagogické fakulty Ostravské univerzity vyhlašuje výběrové řízení na pozici Výzkumný pracovník junior / výzkumná pracovnice junior pro analýzu MRI mozků projektu Excelentní výzkum v oblasti digitálních technologií a wellbeingu, reg.č. CZ.02.01.01/00/22_008/0004583
Kategorie:
Neakademická pozice
Pracoviště:
Pedagogická fakulta, Katedra studií lidského pohybu
Typ systemizovaného místa:
výzkumník II (výzkumný pracovník junior)
Povinná publicita (volitelné)
Informace o projektu/grantu: (volitelné)
Pracovní pozice vznikla za finanční podpory Evropské unie v rámci projektu Excelentní výzkum v oblasti digitálních technologií a wellbeingu, reg.č. CZ.02.01.01/00/22_008/0004583
Popis pracovní náplně:
Hlavní náplní je analýza MRI dat v rámci projektu Digiwell se zaměřením na:
zpracování a kvantifikaci mozkových struktur (nejlépe v programu FreeSurfer)
analýzu a kvantifikaci mozkového konektomu z měření resting state fMRI
participaci na MRI měřeních (scaner Siemens Magnetom Sempra 1.5 Tesla na City Campusu)
přípravu a strukturování dat pro další IT aplikace ve spolupráci.
spolupráci na metodice a publikacích projektu
Kvalifikační předpoklady:
ukončené vysokoškolské vzdělání III. stupně
od dokončení doktorského studia neuplynulo více než 7 let
obor biomedicínský inženýr (nebo příbuzný technický/IT obor se zaměřením na neurozobrazování)
znalost nebo ochota naučit se FreeSurfer a analýzu mozkových struktur/konektomu
vhodný i juniornější kandidát, který se může zaučit od zkušenějšího postdoka v týmu
motivace pro vědeckou práci v neurozobrazování
schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
angličtina min. B2
Research level:
· R2 – Recognized
Předpokládaný pracovní úvazek:
· 0,5 úvazku (možnost navýšení úvazku dle dohody)
Doba trvání pracovního poměru:
· pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou
Předpokládaný termín nástupu:
· od 1.9.2026, popř. dle dohody
Mzdové podmínky:
• Mzda se odvíjí od zařazení dle vnitřního mzdového předpisu univerzity a je odvislá rovněž od zkušeností uchazeče a jeho zapojení do výzkumné grantové činnosti.
Benefity:
· 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
· 5 dnů volna k léčení (od úvazku 0,5);
· stravenky v hodnotě 123 Kč/den (od úvazku 0,7);
· pružná pracovní doba a možnost příležitostného výkonu práce z domova;
· podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;
· kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;
· slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;
· školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném;
· služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
· 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUShopu;
· zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;
· práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele;
· vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.
Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení:
· český
Požadované dokumenty od účastníka
Vyplnění a odeslání Přihláška do výběrového řízení Pedagogické fakulty OU – Akademické/výzkumné pozice – Vyplnit formulář
· Vložení všech požadovaných dokumentů na https://365osu-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/drive_personalni_pdf_osu_cz/IgBAL2ZZ6tu4QaO42igp0MS9AQyw1KumPTG2DJh18PUP0uA , konkrétně:
o strukturovaný profesní životopis s přehledem publikační činnosti
o motivační dopis
o skeny dokladů o dosaženém VŠ vzdělání
Lhůta pro včasné podání žádosti
· 20. 6. 2026 (včetně)
Informace o výběrovém řízení
Děkan PdF OU si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu pohovoru pouze vybrané uchazeče a rovněž právo nevybrat žádného uchazeče. Výběrové řízení může zrušeno nebo vyhlášeno opakovaně.
