Přehled
Děkan Filozofické fakulty Ostravské univerzity vyhlašuje výběrové řízení, č.j. OU-92783/25-2026, na obsazení akademického pracovního místa
Ředitel / ředitelka Centra regionálních studií (profesor / profesorka / docent / docentka / odborný asistent / odborná asistentka s funkčním zařazením na pozici ředitele / ředitelky centra)
Pracoviště
- Filozofická fakulta, Centrum regionálních studií
Typ systemizovaného místa
- Profesor / profesorka / docent / docentka / odborný asistent / odborná asistentka
Popis pracovní náplně
Akademický pracovník v rámci sjednaného druhu práce (profesor / profesorka / docent / docentka / odborný asistent / odborná asistentka) vykonává související tvůrčí činnost v centru a současně je, na základě pověření výkonem funkce ředitele / ředitelky centra, manažerem / manažerkou, který / která organizuje činnost výzkumného týmu, podřízeným zaměstnancům stanovuje a ukládá pracovní úkoly, řídí a kontroluje jejich práci a dává k tomuto účelu závazné pokyny.
Kvalifikační předpoklady – požadujeme
- VŠ vzdělání v příslušném oboru
- Jmenování profesorem / profesorkou / docentem / docentkou / dokončené doktorské studium v oboru
- Vědecko-výzkumnou praxi v oboru min. 5 let
- Aktuální publikační činnost s mezinárodním dopadem
- Zkušenosti s řešením grantových projektů
- Schopnost orientovat se v pracovněprávních předpisech a ekonomických pravidlech hospodaření na VVŠ
- Předpoklady k vedení týmu
- Výborné komunikační, organizační a vyjednávací schopnosti
- Samostatný, odpovědný a proaktivní přístup k práci
- Morální a občanskou bezúhonnost
- Jazykové požadavky:
- Znalost anglického jazyka, min. na úrovni B2 Evropského referenčního rámce pro jazyky
- Znalost českého jazyka, min. na úrovni C1 Evropského referenčního rámce pro jazyky
Kvalifikační předpoklady – výhodou
- Zkušenosti s vedením týmu
Research level
- V případě pozice profesora / profesorky / docenta / docentky: EU research level: R3 – Established / R4 – Leading (research group)
- V případě pozice odborného asistenta / odborné asistentky: R2 – Recognized
Předpokládaný pracovní úvazek
- Zkrácený úvazek (výše zkráceného úvazku dohodou)
Doba trvání pracovního poměru
- Pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou s 6měsíční zkušební dobou. Zaměstnanec / zaměstnankyně bude zařazen / zařazena na pozici akademického pracovníka / akademické pracovnice a bude pověřen / pověřena výkonem funkce ředitele / ředitelky centra na dobu určitou.
- V případě výběru akademického pracovníka / akademické pracovnice již zaměstnaného / zaměstnané na Filozofické fakultě, nedojde ke změně pracovního poměru na dobu určitou, ale dojde pouze k funkčnímu zařazení na pozici ředitele / ředitelky centra na dobu určitou.
Předpokládaný termín nástupu
- 1. 11. 2026 (příp. dle domluvy)
Mzdové podmínky
- Mzda se odvíjí od zařazení dle Vnitřního mzdového předpisu univerzity a je odvislá rovněž od zkušeností uchazeče / uchazečky
Benefity
- 8 týdnů dovolené za kalendářní rok (v případě pracovního úvazku nižšího než 100 % je dovolená poměrně krácena v souladu se zákoníkem práce)
- 5 dnů volna k léčení (při úvazku 50 % a více, po zkušební době)
- Příspěvek na stravování v hodnotě 123 Kč/den (při úvazku 70 % a více)
- Podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport
- Kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy
- Slevy na nájemném u společnosti Heimstaden
- Služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma
- 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUshopu
- Školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném
- Práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele
- Vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí
Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení
- Čeština
Požadované dokumenty od účastníka
- strukturovaný profesní životopis
- motivační dopis
- koncepce rozvoje centra dle požadavků uvedených ve struktuře Projektu rozvoje pracoviště – v rozsahu max. 5 normostran
- přehled publikační činnosti za posledních 5 let
- kontakt na 2 osoby, které mohou podat reference (nedokládají stávající zaměstnanci FF OU)
- skeny dokladů o dosaženém VŠ vzdělání a získané vědecké hodnosti (nedokládají stávající zaměstnanci FF OU)
Lhůta pro včasné podání žádosti
- 14/08/2026 (včetně)
Informace o výběrovém řízení
První kolo proběhne (interním) posouzením zaslaných materiálů výběrovou komisí, bez osobní přítomnosti uchazečů / uchazeček.
Do druhého kola – k pohovoru – budou pozváni pouze vybraní uchazeči / vybrané uchazečky.
Pohovory mohou proběhnout ve více kolech.
Výběrového řízení se mohou zúčastnit také stávající zaměstnanci FF / OU.
Vyhlašovatel je oprávněn bez uvedení důvodů výběrové řízení prodloužit, přerušit, zrušit, nebo nevybrat žádného z uchazečů / žádnou z uchazeček.
